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业绩不断上涨的客户在做什么?点击快速了解

也许你无法改变天气、客流、货品,但是,你还有最重要的可以改变—人员!

漫不经心的管理失去一位好员工,好的管理让普通员工成为优秀员工!


在刚刚过去的17.18日两天,王琰老师与北京召开《零售领导力--人员管理技术》课程,给您一套因材施教的落地方案!接下来小编将与您分享两天课程的精彩内容。

要想管理好员工,首先要管理好自己,清晰了解自己的角色认知、岗位职责: 

在你过往的人员管理中,一定遇到过各种困惑,

为什么你的管理一直没有效果没有结果呢? 

想要拥有一名优秀的员工,一定是从选个头号种子开始,如何从招聘这一刻开始就甄选优质员工?

 

当员工加入你的团队后,如何通过好的管理培养他、留住他,人员管理中非常重要的一步—用人!

 

 

对于我们来说,共同点是当下所有的困惑都来源于人,区别是我们在抱怨员工、开除员工的时候,他们选择了学习有效的管理技术,减少员工流失率,提升自己,培养员工!


 

俗话说五湖四海一家亲,这一次来自天津、河北、河南、东北、湖北、江苏、云南等全国各个城市的伙伴相聚在一起,只为一个目标:学习人员管理技术!

俗话说管理是想通的,触类旁通、互通有无,这一次不仅有服饰行业的伙伴,还加入了中国唯一一家上市的假发企业瑞贝卡公司,相互交流,共同进步!



看到这里,不知道你对人员管理是否有了一点点思路,听听他们的分享,相信你会和小编一样,了解了为什么他们的业绩一直在增长!


如果你也想业绩持续上涨,请马上加入我们!

下期课程预告:

7月27-28日 王琰老师《员工教练与激励》(北京)

如有需求可联系李老师咨询,电话:18510330304;微信:say7108。


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