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【考研试题】公安学基础理论和管理学题型结构/考研试题/参考答案



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题型结构:

公安学基础理论 75分         管理学 75分


1.名词解释题6小题,每小题5分,共30分(第一、第二部分各3题)

2.简答题6小题,每小题10分,共60分(第一、第二部分各3题)

3.分析论述题4小题,每小题15分,共60分(第一、第二部分各2题)


考研试题:

一、名词解释:共6小题,每小题5分,共30分

1.警察

2.公安机关的职能

3.公安工作的基本方针

4.领导

5.人本原理

6.负强化


二、简答题:共6小题,每小题10分,共60分

1.近代警察的特点?

2.公安机关权力实施的基本要求?

3.群众治安积极性调动起来的标志是什么?

4.简述克服沟通障碍的途径有哪些?

5.简述组织文化有哪些功能?

6.简述创新的过程是什么?


三、论述题:共4小题,每小题15分,共60分

1.论警察必须与国家保持一致。

2.论公安工作群众路线的必要性。

3.论述你对组织中集权倾向产生的原因、过分集权弊端的认识。

4.联系实际论述控制过程应完成的工作内容。


参考答案

一、名词解释

1.国家按照统治阶级的意志,运用武装的、行政的和刑事的手段,以强制性实力维护国家安全和社会治安秩序的行为。

2.是公安机关对国家和社会所应发挥的效能与作用,体现着国家赋予公安机关的使命和要求。

3.是党委领导下的专门机关与广大群众相结合。把公安机关的职能作用与人民群众的积极主动精神结合起来。双方目标是一致的,主导方面是公安机关。

4.所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个定义包括下列三个要素:领导者必须有部下或追随者。领导者拥有影响追随者的能力或力量。领导的目的是通过影响部下来达到企业(组织)的目标。

5.人本原理就是以人为中心的管理思想。主要包括下述主要观点:职工(组织成员)是企业(组织)的主体,职工(组织成员)参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人是管理的根本目的。

6.所谓负强化,就是惩罚那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。


二、简答题

1、(1)警察行政的职能独立化。过去寓于军队、多种行政机关、审判机关之中的警察行为,已主要集中在专门的警察行政机关;

(2)形成了专门的警察组织,在从中央到地方的各级政府中,警察组织形成多层次的专门工作系统;

(3)强调法治。警察机关的建立,其体制的形式、职权的内容,都是以宪法和法律为依据的。

(4)有统一的制式服装。为了便于行使职权,警察穿着与国家其他公务人员不同的、统一的制式服装。

2、(1)合法。公安机关权力行使不但要合乎法律法规的具体要求,还要符合法律程序的规定;

(2)准确。必须达到适用法律准确,执行法律规范;

(3)及时。要求必须严格执行法律规定的办案程序,快速制止、打击违法犯罪活动;

(4)适度。要求做到权力手段与违法犯罪行为相适应,恰如其分。

3、(1)有较为明确的法制观念,爱憎分明,敢于同违法犯罪现象作斗争;

(2)有较高的警觉性和防范意识,能及时觉察和积极防范治安危害;

(3)热心群防群治工作,能积极配合、协助公安机关的专业工作,接受人民警察的专业指导;

(4)信任工作机关,爱护人民警察,在人民警察执行公务受到阻挠或人身安全受到威胁时,敢于挺身而出支持和协助;

(5)有明确的主人翁思想,监督公安机关和人民警察的工作,对公安工作出现的问题和人民警察的缺点错误能及时提出批评和建议。

4、(1)明了沟通的重要性,正确对待沟通。

(2)要学会“听”。“听”决不是件轻而易举的事情。

(3)创造一个相互信任,有利于沟通的小环境。

(4)缩短信息传递链,拓宽沟通渠道,保证信息的畅通无阻和完整性。

(5)职工代表大会。

(6)工作组。

(7)加强平行沟通,促进横向交流。

(8)利用互联网进行沟通。

5、(1)整合功能。

(2)适应功能。

(3)导向功能。

(4)发展功能。

(5)持续功能。

6、

(1)寻找机会。创新是对原有秩序的破坏。原有秩序之所以要打破,是因为其内部存在着或出现了某种不协调的现象。不协调为创新提供了契机,创新活动正是从发现和利用旧秩序内部的这些不协调现象开始的。

(2)提出构想。要透过现象究其原因,并据此分析和预测不协调的未来变化趋势,估计它们可能给组织带来的积极或消极后果,并努力利用机会或将威胁转化为机会。

(3)迅速行动。创新成功的秘密主要在于迅速行动。只有迅速地行动才能有效地利用“不协调”提供的机会。

(4)坚持不懈。为取得最终的成功,必须坚定不移地继续下去,决不能半途而废,否则便会前功尽弃。创新的成功在很大程度上要归因于“最后五分钟”的坚持。


三、论述题:

1、(1)警察必须与国体保持一致

(2)警察是国家机器的重要组成部分

(3)警察是有实力的国家力量

(4)警察的基本职能必须与国家基本职能保持一致

2、(1)全心全意为人民服务,是人民警察的宗旨

(2)人民群众是维护社会治安的基本力量

(3)公安工作有广泛的社会性

(4)处理好与人民群众的关系是公安机关调整社会关系的基础

(5)公安工作离不开群众的监督

(6)群众是解决警力不足的人力资源

3、(1)集权是指决策权在组织系统中较高层次的一定程度的集中。

(2)集权倾向主要与组织的历史和领导的个性有关,但有时也可能是为了追求行政

上的效率。取决于组织的历史;领导的个性;政策的统一与行政的效率。

(3)过分集权的弊端:①降低决策的质量,则不仅影响决策的正确性,而且影响决

策的及时性;②降低组织的适应能力,过度集权的组织,可能使各个部门失去自适应和自调

整的能力,从而削弱组织整体的应变能力;③降低组织成员的工作热情,权力的高度集中,

使组织成员的积极性、主动性、创造性会被逐渐磨灭,工作热情消失.劳动效率下降,从而

使组织的发展失去基础。

(4)联系实际谈自己的认识。

4、(1)控制是根据计划的要求,设立衡量绩效的标准,然后把实际工作结果与预定标准相比较,以确定组织活动中出现的偏差及其严重程度;在此基础上,有针对性地采取必要的纠正措施,以确保组织资源的的有效利用和组织目标的圆满完成。

(2)确立目标包括确定控制对象,选择控制的重点,选择制定标准的方法。

(3)衡量工作绩效包括检验标准的客观性和有效性,确定适宜的衡量频度,建立信息反馈系统。

(4)纠正偏差包括找出偏差产生的主要原因,确定纠偏措施的实施对象,选择恰当的纠偏措施。

(5)联系实际展开论述。


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