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川医大毕业生来袭 又被抢疯了!

11月21日,四川医科大学2016届毕业生双选会在城北校区奥体中心主体育场举行,值得一提的是,这是泸州医学院更名四川医科大学后迎来的首次毕业生双选会。



更名后的首次毕业生双选会,值得纪念,川医大的领导们集体出动了!


今年,四川医科大学(以下简称“川医大”)校本部共有3764名毕业生,其中研究生407名,本科生2845名,专科生512名,共有700余家用人单位来校招聘英才,提供了20000余个工作岗位,供需比约为1:5.3,用人需求涵盖医疗、法律、保险、预防、营销、制药、服务等多个行业。大多用人单位都是组团来校招聘,部分用人单位甚至直接在学校设立考点,毕业生通过面试和笔试就可以直接签署就业协议。

近年来,川医大毕业生就业指导工作成效显著,通过院校搭台、用人单位唱戏,供需见面、现场选才,为大学毕业生进一步开辟就业渠道,也使得就业指导工作更加便捷、实用和规范,受到了用人单位和大学毕业生的一致赞誉。据了解,川医大如此良好的就业形势,除得益于医药卫生行业的市场需求猛增外,也是该校长期以来以人才培养为根本,以教学质量为核心,以社会需求为导向,大力开展教育教学改革和“质量工程”建设,注重大学生专业理论知识和实践动手能力“两手硬”的必然结果。川医大毕业生过硬的综合素质获得了用人单位的广泛认可。

火爆的场面气势太足,一座体育场差点放不下

700余家有人单位、20000余个工作岗位、3764名毕业生……这一组数字足以见证今年川医大毕业生双选会的火爆程度。也许你对数字还不那么敏感,那么我们就来看一组图,看完你就感受的到了。


用一整座体育场来办双选会,在泸州也只有川医大才有这种气势!


人太多,地太宽。进场前,先看好,免得走冤枉路!


用人单位的招聘台,围着跑道密密麻麻摆了一整圈。


见缝插针,体育场前后门的双排招聘台。


里面装不下了,外围摆起。


自信的学生:大医院我能去、偏远地区我敢去

近年来,医学专业毕业生的良好就业形势,让川医大的学子们都倍儿有信心。但面对今年超过1:5的供需,大家还是按捺不住内心的小兴奋了。除了大医院受到追捧外,在今年的双选会上,一些来自边缘少数民族地区的基层医疗机构也收到了川医大毕业生们的热切关注。


这么多人,到底是什么岗位啊,瞅瞅!


在泸州,甚至川南地区,提起川医大附属医院,没有学医的同学不想去的,何况在家门口呢。


“这个岗位,我铁定拿下!”


“这份工作我能胜任,先看看简历吧!”


少数民族聚居地区的医疗单位受到毕业生们的热切关注。


这么多毕业生都想到少数民族地区的基层医院去奉献青春,他们很自信,我们得点赞!





热情的用人单位:诱人的福利待遇、良好的发展空间,只要你敢来!

毕业生人数少,要人的单位又那么多,怎么办?1:5.3,面对这种供需严重失衡的局面,不少用人单位在招聘广告上真可谓是绞尽了脑汁,只为一个目的:要人才!


到医院工作成为一个有编制的医护人员是个什么概念,不用说,大家都懂!用人单位打出的这招还不赖!


“除了编制,我还承诺你能达到的收入。”


“编制什么的都是小cass,这里最高有30万元安家费。”


这家直接放大招了,50万元安家费奉上,前面的都弱爆了!

除了给出诱人的待遇意外,还有一些用人单位不走寻常路的招聘广告也是让小编醉了!


少侠请留步,少侠你别走!!


我们这里有一块不完整的拼图,缺的就是你!


除了爱眼,就是爱动物,这么有爱的医院你来呢,还是来呢!





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